「メンタルヘルス(精神的不調)が見受けられる従業員への対応」

開催日時：令和5年6月28日（水）14時00分から14時40分まで（40分）
参加方法：ZOOM
申込期日：令和5年6月23日（金）

メンタルヘルス従業員に対する対応として、会社が行うべき措置はいくつか法律上規定されています。
特に平成２７年１２月以降、５０人以上の労働者がいる企業（事業所）については、ストレスチェック制度の実施も義務づけられました。この義務に違反すると罰則の規定もあります。
そこで、メンタルヘルス従業員に対して会社が行うべき義務や対応、対策、事前予防などについて解説していきたいと思います。

講師紹介

弁護士　小野塚 直毅

■経歴
平成23年 3月　学習院大学法学部法学科卒業
平成25年 3月　上智大学法科大学院卒業
平成27年12月　最高裁判所司法研修所（高知地方裁判所配属）修了
平成27年12月　弁護士登録
埼玉弁護士会所属

■役職
埼玉弁護士会　企画広報委員会　委員
埼玉弁護士会　マスコミ対応ＰＴ　座長
埼玉弁護士会　広報ＰＴ　部員
全国倒産処理弁護士ネットワーク会員

今後のオンラインセミナー予定