建設会社が倒産（破産）した場合の特徴、また、破産法で定められている請負契約の処理について述べ、さらに住宅完成保証制度についても触れてみました。 １ 一般的な流れ 建設会社が倒産する場合も、製造業、サービス業などと基本的に […]
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（45 / 62ページ目）
会社（法人）の破産と事業の継続
株式会社（法人）の資金繰りの悪化などから、破産をやむなしの状態になり、同社の代表取締役は、会社の自己破産を決意されました。代表者は、これまでの会社経営で培った経験を活かして、今後も同種の事業を行いたいと希望することがあり […]
経営者保証ガイドラインと破産
やむを得ず法人破産を選ぶ場合に、経営者の方が気にするのは、自分の保証債務がどうなるのか・保証債務の履行請求を受けるのか・履行請求を受けた場合にどうするか、という点だと思います。 これまでは、法人破産＝代表者破産でした。 […]
試用期間中・後の不採用をめぐるトラブル
試用期間について、会社が自由に簡単に従業員の採否を決められる期間であって、気に入らない従業員であれば本採用拒否すればよいだけ、と単純に思われる方が多数と思われますが、これは誤りです。試用期間であると安易に考えることを控え […]
下請法上、フリーランスなどの個人事業主はどのような保護を受けるのか
フリーランスなどの個人事業主も、下請法の保護の対象になります。保護の対象となる条件、保護の内容（親事業者がしなければならないこと、してはならないこと）について、個人事業主に絞って述べてみました。フリーランス保護新法につい […]
個人情報保護法における、個人情報を第三者へ提供する際のルールとは
個人情報保護法は、直近では２０２０年6月5日に大きな改正が行われ、２０２２年4月1日より、この改正法は全面施行されています。 本稿では、個人データの第三者への提供について、条文やガイドラインの内容を中心に解説します。 […]
下請法が適用される「製造委託」とはどのような取引か？
この記事では、下請法の対象となる取引の内「製造委託」について、対象となる「製造」や目的物の解説、「製造委託」の４つの類型など、事業者が押さえておくべきポイントを詳しく解説いたします。 下請法の対象となる「製造委託」 下請 […]
パワハラの慰謝料請求、裁判例における相場は？
パワハラを原因として損害賠償請求がされたとき、被害者側から加害者側に請求される慰謝料について、どのような事案で、どの程度の額が認められているのか。裁判例における相場について、弁護士が典型的な類型から解説します。 職場での […]
会社における就業規則作成の基本と注意点について弁護士が解説！
就業規則は会社（使用者）と従業員（労働者）との雇用契約関係についてのルールブックといえるものですが、その整備が万全にされているケースは極めて稀であるという印象です。 今回は就業規則作成の基本と注意点について弁護士の目線か […]
弁護士が解説 ～採用内定を出した後に取り消しをすることの法的問題とその実行方法について～
採用内定を出した後に取り消しをすることがあり得ますが、何か法的な問題はあるのでしょうか。採用内定を出すという事には、どのような法的な意味があるのかを理解すると、この問題は理解しやすいので、法的な意味も含めて解説をいたしま […]
