人口減少と少子高齢化の時代を迎えるにあたり、人手不足解消のために外国人労働者を雇用する機会が増えていくことが予想される中、外国人労働者を雇用するにあたっては、労務管理上で注意すべき点がございますので、解説をいたします。 […]
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（6 / 68ページ目）
業績不振の段階に応じた、中小企業が取るべき対応策
中小企業の経営者の中には業績不振に悩んでいる方も多いと思います。業績不振に関する不安を放っておくと、場合によっては取り返しのつかない状態に追い込まれてしまうこともあるため注意が必要です。本稿では業績不振の段階に応じた対応 […]
もしや独禁法違反？公取委の立入検査から処分までの全プロセスを徹底解説
こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 もしあなたの会社に、突然、公正取引委員会（公取委）の職員が立ち入ったら、どう対応すればよいでしょうか？ この問いに即座に答えられる企業は少ないかもし […]
これだけは知っておきたい！薬機法の基本：医薬品、化粧品、健康食品の境界線
現代の市場には、病気を治す「薬」から、肌を美しくする「化粧品」、そして毎日の健康を支える「健康食品」まで、多種多様な商品が溢れています。 これらの商品の広告や表示を規制し、消費者の安全と公衆衛生を守るための法律が、医薬品 […]
ハラスメントが発生した際の会社の措置について 後編（適切事案）
コンプライアンス遵守の重要性は、ニュース等でもひろく世間に知れ渡っているものと思われますが、なおハラスメント問題は生じており、この問題に会社が厳格に対応すべきことは当然のことです。ただ、会社のハラスメントへの対応が不適法 […]
ステマ規制と企業がとるべき対策について弁護士がわかりやすく解説
近年、インターネット上の広告が増えていますが、その中にはステマというものがあります。ステマは景品表示法の規制対象となりますので、企業は、自身の広告がステマに該当しないよう知識を持っておく必要があります。 １はじめに ２０ […]
転勤を拒否する従業員を解雇できるのか？解雇の可否と正しい対処法について弁護士が解説
企業経営において、人事異動、特に転勤命令は避けて通れない課題です。 しかし、従業員が転勤を拒否した場合、企業はどのような法的手段を取ることができるのかお悩みになるケースがあると思います。 安易な解雇は不当解雇として深刻な […]
会社の商品と似た商品を発見した場合、何ができるのか？法的対応について弁護士が解説（不正競争防止法に限定）
企業活動において、自社で開発・販売する商品が市場で成功を収めると、その成功に便乗しようとする模倣品や極めて類似した商品が出現することがあります。 これら類似品の流通は、会社の築き上げたブランドイメージ、信用、そして売上に […]
弁護士は通常清算も可能です
弁護士に頼むと破産させられる？ しばしば中小企業の経営者の皆様とお話しすると、弁護士に相談すると破産させられる、という話を聞きます。 しかし、破産は、支払不能という破産法が定める要件を満たさなければ裁判所は開始決 […]
【経営者向け】「その定款、リスクだらけかも？」埼玉の経営者が今すぐ確認すべき会社法改正・3つの盲点【埼玉の企業が今やるべき見直しとは】
近年の会社法改正は、中小企業の「株主対応」や「社長のリスク管理」に直結しています。埼玉の経営者が今押さえるべき重要ポイントは以下の3点です。株主総会資料の電子提供制度、役員補償・D&O保険のルール化、株式交付制度 […]
