法務デューディリジェンスを行う場合、会社組織の調査を行うことがあります。定款・社内規定、株主総会・取締役会の議事録、関連会社、過去の組織再編・M&Aなどが調査の対象になり、また調査結果のM&Aへの反映が […]
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧
金利の上昇
金利の上昇 日本銀行は、2026年9月17日~28日の金融政策決定会合において、政策金利を0.25%上げ、1.25%程度に上げることを決定しました。 これまでは利上げは半年程度ごとに行われていましたが、今回は、前回の追 […]
オープンイノベーション契約でスタートアップが守るべき防衛ライン
こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 政府主導でスタートアップと大企業の共同開発(オープンイノベーション)が加速する一方、契約段階で「ノウハウの無償開示」や「将来生まれる特許の独占」を迫 […]
国産・オーガニック・完全自社開発――ウソの表示から自社を守る2つの武器 不正競争防止法と景品表示法の違いと使い分けについて弁護士が解説
「競合他社が、実際は外国産の原料を使っているのに『国産』とうたっている」、「有機認証を受けていないのに『オーガニック』と表示して売上を伸ばしている」 このような相談は珍しくありません。事実と異なる表示で顧客を奪われれば、 […]
【弁護士が解説】副業・兼業(ダブルワーク)の労務管理とリスク対策~時間通算・残業代・過重労働防止の実務~
近年、政府による「働き方改革」の推進や企業の労働環境の変化に伴い、従業員の副業・兼業(ダブルワーク)を容認・推奨する企業が増加しています。 一方で、経営者や人事ご担当者様からは、 といったご相談が急増しています。 副業・ […]
企業のカスタマーハラスメント対策について
令和7年6月に使用者に対してカスタマーハラスメント対策を義務づける改正法(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律)が成立しましたが、令和8年10月1日に同法が […]
M&Aにおける企業結合届出について
一定の規模以上のM&Aの場合、公正取引委員会に対する「企業結合届出」が必要になります。今回は、企業結合届出が必要な場合、届出書の記載事項、必要書類、公正取引委員会との事前相談、正式な届出書の提出、クロージング禁止期間など […]
「ゴミではなく有価物」は通用しない?「おから事件」に学ぶ廃棄物性の境界線と3億円のリスク
「ゴミではなく資源(有価物)だ」という主張は通用するのでしょうか。廃棄物処理法における「廃棄物」と「有価物」の境界線を、最高裁の重要判例「おから事件」を交えて解説します。 はじめに~リサイクル・SDGsの陰に潜む「廃棄物 […]
管理不全土地・建物命令の制度について
「管理不全土地・管理不全建物命令」という制度をご存じでしょうか。これは令和5年(2023年)4月1日に施行された改正民法により創設された制度で、その所有者が不適当な土地や建物の管理をしており、そのせいで第三者の権利や法益 […]
外国人を雇用するときに企業が確認すべきポイント―採用時の在留資格確認から入社後・退職時の対応まで―
外国人雇用では、在留資格の確認だけでなく、募集・採用、労働条件の説明、在留期限管理、各種届出まで一連の対応が必要です。企業が実務上押さえておきたいポイントを解説します。 外国人を雇用する企業が押さえるべき実務ポイント 1 […]














