「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(32 / 61ページ目)

残業代の未払いがあるときに、使用者は罰則を受ける?また、その他の影響は?

会社経営お役立ち情報 労働関係

業代の未払いについては罰則を定める法律の規定があり、また、未払いのままでいますと労働基準監督署の調査を受ける可能性があります。そのため、今回はこれらの問題に関する解説と、使用者の方が注意すべきポイントについて解説します。 […]

会社経営者必見!弁護士が法的側面から解説する株主の権利について、分かりやすく解説します

会社法 会社経営お役立ち情報 最新情報

会社は誰のものでしょうか。従業員?役員?お客様?…いえ、語弊を恐れずに言えば、株主のものです。このページでは、埼玉県で30年以上、企業法務を扱ってきた法律事務所の弁護士が、会社法の定める株主の権利についてポイントを絞って […]

破産すると、法人・会社の滞納している税金や社会保険料はどうなるのか

会社経営お役立ち情報 法人破産

会社法人の代表者が、法人の自己破産の相談に来ますと、我々弁護士は、資産の状況、負債の状況を聞き取ります。 その際、税務申告をいつまで行っていたか、無申告の期間はどれくらいか、無申告となってしまった理由、無申告ではないが、 […]

懲戒解雇の手続きは? 社員(従業員)を懲戒解雇する際に、経営者(使用者)が気をつけるべきこと

会社経営お役立ち情報

従業員の行為が原因で使用者に損害が発生することがあります。このような場合、従業員に対して賠償を求めたくなるところですが、できるのでしょうか。今回は、従業員に対して、賠償請求ができるか、また、全損害のうちどの程度の金額まで […]

従業員の行為が原因で発生した損害について、使用者は賠償請求をすることができるか

会社経営お役立ち情報 労働関係

従業員の行為が原因で使用者に損害が発生することがあります。このような場合、従業員に対して賠償を求めたくなるところですが、できるのでしょうか。今回は、従業員に対して、賠償請求ができるか、また、全損害のうちどの程度の金額まで […]

景品表示法に違反してしまうのはどのようなケースか?違反事例を弁護士が解説

会社経営お役立ち情報

景品表示法は、表示について様々な規制を設けていますが、規制に違反した場合、行政指導や刑事罰を科されることがあります。 このコラムでは、実際に景品表示法違反とされたケースを取り上げ、何がポイントだったのかを解説します。 1 […]

ページの先頭へ

電話で相談予約メールで相談予約
電話で相談予約メールで相談予約