「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(10 / 62ページ目)

経営者が労働問題に備えて講じるべき予防策と弁護士が提供できるサポートについて

会社経営お役立ち情報 労働関係

経営者が労働問題の発生に備え、あらかじめできる対策にはどのようなものがあるのでしょうか。残業代請求、問題のある従業員の解雇、育児・介護を行う従業員への配慮、ハラスメントの予防、働き方改革への対応等の課題が想定されますが、 […]

退職後に競業他社に就職してはならないという就業規則は有効か?

不正競争防止法 会社経営お役立ち情報

本ページは、退職した社員が競業他社に入社し営業したことにより企業の利益が下がってしまうことのリスク管理として、就業規則に競業避止義務に関する条項を組み込もうとする企業向けのページとなっております。 競業避止義務の基本知識 […]

衣料品の販売でも薬機法に違反する?薬機法違反にならないために知っておくべきポイントを解説!

会社経営お役立ち情報 薬機法

衣料品の販売は、ごく一般的に行われており、多くの販売店があります。 洋服などの販売で何か行政から指摘を受けたり、罰則があることは考えにくいかと思います。 しかし、場合によっては薬機法に違反してしまうこともあるので注意が必 […]

不実証広告規制における合理的根拠とは?弁護士がわかりやすく解説

会社経営お役立ち情報 景品表示法

商品・サービスの性能・効果に関する広告についての規制として、不実証広告規制というものがあります。 この規制に関しては、学術的な根拠等が厳格に求められます。 このコラムでは、事業者が特に注意すべき点を具体例を交えて解説しま […]

職種限定合意と配転

会社経営お役立ち情報 労働関係

雇用契約時に特定の業務内容を指定して合意した、または、雇用契約時に特段の定めはなかったが長年同じ業務を任せていたという状況において、業務上の必要が生じたことを理由に当該従業員に対して別の業務を行うよう命じることができるの […]

【独占禁止法】確約手続とは?企業法務担当者が知るべきメリットと注意点

会社経営お役立ち情報 独占禁止法

こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 本記事では、「確約手続」とは何か、そして企業にとってどのようなメリットがあるのかを解説していきます。そもそも、「確約手続」とは、独占禁止法違反の疑い […]

アパートの賃料不払い・退去実現までの流れと注意点―法的な手続になる前についてー

不動産 会社経営お役立ち情報

 賃料不払いについては以前から問題になっていますが、今回は、法的な手続になる前についてお答し、次回は法的な手続についてお答えしたいと思います。 一 賃料が滞っている場合に行うべきこと 1 賃借人に対する督促 電話、面会に […]

発注書・注文書の書くべき内容といつまでに交付すべきかを解説します!

下請法 会社経営お役立ち情報

発注書・注文書のような下請法上の3条書面には、書くべき内容や交付時期についてのルールが存在します。3条書面を適切に交付できていないと刑事罰が科される可能性もあります。この記事では、正しい記載内容や適切な交付時期の考え方を […]

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