「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(27 / 60ページ目)

【下請法】資本金と下請法適用の関係について【トンネル会社規制とは】

下請法 会社経営お役立ち情報

企業の経営を行うにあたって、他の企業との取引は必要不可欠です。他の企業と取引を行う上で、注意しなければならないのは下請法の適用があるかどうかです。 下請法の適用がある場合、規制事項が多く企業経営に大きな影響を及ぼすので、 […]

産業廃棄物処理を業とする場合・処理施設を設置する場合に必要な要件「経理的基礎」

会社経営お役立ち情報 廃棄物の処理及び清掃に関する法律

廃棄物処理法上、産業廃棄物の収集・運搬の業を行ったり、処分を業として行ったり、産業廃棄物処理施設を設置したりする場合には、廃棄物処理法に定める許可基準を満たす必要があります。今回は、その基準の一つである「経理的基礎」につ […]

社員(従業員)が暴行・傷害事件を起こした!経営者(使用者)が行うべき対応とは?

会社経営お役立ち情報 労働関係

近年の経営者(使用者)側からのご相談で意外と多いのが、「社員(従業員)が刑事事件を起こしたので、どのように対応したらよいか?」というご相談です。 特にその中でも多いのが、暴行や傷害事件です。 では万が一そのような事態とな […]

従業員を解雇した場合に退職金を支払う必要があるか。解雇の種類に応じた解説

会社経営お役立ち情報 労働関係

従業員を解雇する際に退職金を支払う必要があるかについて、お悩みになる場合があると思います。従業員が退職金を賃金として請求できるか否か、また、解雇の種類や社内規定の定め方によって、退職金の支払いの要否及び支払うべき金額は変 […]

マンションについてのルールを定める区分所有法ってどんな法律?

マンション法 会社経営お役立ち情報

マンションは区分所有者が共同で対処すべき問題も多く、民法の特別法として存在する「区分所有法」が、マンションについて様々なことを規定しています。今回は、区分所有法がどのような法律であるかを解説していきます。 マンションに関 […]

退職後の元従業員から残業代請求された場合、会社としてどう対処すべき?

会社経営お役立ち情報 労働関係

労働関係法の改正により、労働者に対する保障が厚くなっている傾向にあり、その影響から、退職した元従業員から未払残業代を請求してくるケースが増えている印象があります。 本ページは、そのような請求を受けた場合に会社としてどのよ […]

会社経営者必見!株式の分割の手続について、弁護士が法的側面から分かりやすく解説します

会社法 会社経営お役立ち情報

株式会社に関わる会社経営者の方に向けて、株式の分割の手続を解説します。株式の分割は、発行済みの株式を細分化する手続です。上場企業などで行われるケースが多いですが、会社の財産に変動は生じないため、株主総会普通決議(取締役会 […]

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