「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（36 / 61ページ目）

宅建業者にとって避けて通ることのできない「心理的瑕疵」について、弁護士法人グリーンリーフ法律事務所が解説いたします。 宅建業者とは 宅建業者とは、宅地建物取引業を営む者を言います。 そして、宅地建物取引業とは、「宅地建物 […]

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人事業主の方の破産においては、破産手続開始決定後破産者となった方が、同一の事業の継続を希望する場合があります。 法人の経営者の方が、同様の事業を自営業者として引き続き行いたいという希望を述べる方もいらっしゃいます。 この […]

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本稿では、中小企業の事業承継（親族内承継、従業員承継、第三者承継）に関する支援策を紹介するとともに、万が一事業承継がうまく行かず、債務超過となった場合には、破産という形で事業を閉じるのも経営者としての最後の務めであること […]

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近年、ネット上の書き込みについて、削除してほしいという相談や依頼を受けることが多くなってきました。 そこで、そのようなネット上の書き込みについて、削除ができるのかどうか、できるとして、どのような方法があるのかについて、以 […]

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従業員から未払い残業代を請求された場合、会社としては、適切に反論することが大切です。 このコラムでは、使用者が行うことが考えられる反論や残業代請求を受けないためにできることについて詳しく解説します。 １　残業代請求をされ […]

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事業者は、労働基準法・労働安全衛生法に基づき、労働者の労働時間を把握する義務を負っています。もっとも、それぞれの法律が対象とする労働時間の把握義務の内容は一部異なります。本記事では、両法律の労働時間把握義務の内容について […]

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個人情報保護法では、「要配慮個人情報」という単語が出てきます。この「要配慮個人情報」とはどのようなものなのか、一般的な個人情報と呼ばれるものとは何が違うのかなどについて、具体例とともに解説します。 第１　個人情報保護法に […]

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消費者契約法が改正され、契約の取消権や、解約料の説明の努力義務、免責の範囲が不明確な条項の無効などが追加されました。消費者契約法の規定や改正の内容を確認し、消費者との契約について問題はないか振り返っていただければと思いま […]

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はじめに このページでは、埼玉県で３０年以上、企業法務を扱ってきた法律事務所の弁護士が、執行役員制度を採用する企業がぶつかる税務上の「みなし役員」と賞与の損金算入について解説します。 結論としては、みなし役員の該当性は一 […]

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適法に労働者派遣を行おうとする場合、労働者派遣法に基づく許可等の手続に服する必要がありますが、そのような法規制に従わずして労働者派遣と同様の状態を作り出そうとする偽装請負という概念が存在します。 今回は、労働者派遣と偽装 […]

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