主な改正点は次のとおりです。 (1) 従業員が以下の条件を満たす場合、子が2歳になるまで育児休業を取得することが可能になりました(育児休業給付金の給付についても連動します)。 ① 子が1歳6か月になったときに従業員または […]
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(57 / 60ページ目)
退職勧奨
退職勧奨は、従業員に退職を勧めることです。解雇をするために十分な理由を裁判で立証することが難しい場合に用いることがあります。 解雇理由がない場合に解雇をすると不当解雇になりますので、退職勧奨を行うときは、解決金の支払いを […]
住宅確保要配慮者に対する賃貸住宅の供給の促進に関する法律(「住宅セーフティネット法」)の改正について
近年増えている単身高齢者や低所得者等が、アパートの入居を断られ、なかなか住まいを確保できないといった事態が社会問題化しています。このような状況を受け、住宅セーフティネット法が平成29年4月19日に改正され、主に次のような […]
個人情報保護法の改正
本年5月30日に改正個人情報保護法が全面施行となりました。 従前,同法の適用外とされていた「取り扱う個人情報が5000人分以下の事業者」(小規模事業者)についても,一律に,同法の適用を受けることになりました。では,どの […]
下請法に関するよくある質問⑵
前回に続き、下請法に関するものです。 Q4.下請法で禁止される「買いたたき」とは何ですか。 A4.下請代金の額を決定するに当たって,発注した内容と同種又は類似の給付の内容に対し,通常支払われる対価に比べて著しく低い額を不 […]
下請法に関するよくある質問⑴
Q1.支払期日にはどのような決まりがありますか。 A1.親事業者は,下請事業者に対し,給付の受領日から60日以内に代金を支払わなければなりません。給付の受領日から60日より早く支払日を定めた場合,当該日が支払期日となり, […]
債権回収の方法
今回は債権回収の方法についてご案内します。 まず、裁判の手段ですが、通常は訴訟・差押えという手段を取り、相手が財産を処分する恐れがあるなど急を要する場合は仮差押えを行います。ただし、いずれの場合も事前に差し押さえるべき財 […]
営業秘密の保護
営業秘密には、技術情報、顧客情報などがあります。 製造業にとっては、もちろん営業秘密の保護は大事ですが、たとえば建築業などにとっても、顧客情報は大事な営業秘密となり得るものです。 この営業秘密は不正競争防止法という法律で […]
改正都市再開発法
平成28年に,「都市再開発法」が改正されました。現在、各地の建物・設備の老朽化が社会問題となる中で、住宅団地という不動産の中でも特に権利関係が複雑な物件について、第一種市街地再開発事業として団地の建替えを可能とするもので […]
内部通報制度
内部通報制度とは、企業内部で不正行為などがあった場合、従業員などから、不正行為などの通報を受け付ける制度のことを言います。内部通報制度のその内容は企業によって異なりますが、当事務所が顧問先様の内部通報制度の窓口となる場合 […]